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논문 기본 정보

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학술저널
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저널정보
한국지식경영학회 지식경영연구 지식경영연구 제12권 제1호
발행연도
2011.1
수록면
111 - 121 (11page)

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Multinational Corporations (MNCs) are establishing globally-distributed R&D centers around the world. Firms can overcome resource constraints and achieve superior innovative performance not only by using internal resources but also acquiring knowledge from oversea R&D centers. This paper explores the key factors that have been cited as significant influences on the ability to transfer knowledge, an important area of knowledge management of MNCs. Also, we identify the emerging outcomes in terms of R&D transfer and for the education, employment, and retention of knowledge works in MNCs. The result will be helpful for both MNC's managers and governments' decision makers with respect to R&D centers.

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