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배경수 (연세대학교 원주세브란스기독병원 응급의학과) 박경혜 (연세대학교 원주세브란스기독병원 응급의학과) 강지훈 (인제대학교 부산백병원 응급의학과) 기동훈 (가톨릭대학교 여의도성모병원 응급의학과) 김인병 (명지병원 응급의학과) 김홍재 (KS병원 응급의학과) 박송이 (동아대학교 의과대학 응급의학교실) 서범석 (순천향대학교 서울병원 응급의학과) 여인환 (경북대학교 의학대학 응급의학교실) 윤유상 (인제대학교 부산백병원 응급의학과) 이미진 (경북대학교 의과대학 응급의학교실) 이의선 (울산대학교 의과대학 예방의학과) 이형민 (경희대학교병원 응급의학과) 임대성 (창원경상대학교병원 응급의학과) 정우진 (연세대학교 원주세브란스기독병원 응급의학과) 조광현 (을지대학교 노원을지병원 응급의학과) 주영민 (고려대학교 구로병원 응급의학과) 지창근 (여수전남병원 응급의학과) 최석재 (화홍병원 응급의학과) 한재헌 (연세대학교 대학원 의학통계학과)
저널정보
대한응급의학회 대한응급의학회지 대한응급의학회지 제33권 제4호
발행연도
2022.8
수록면
11 - 19 (9page)

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Objective: In this study, we compared differences based on the gender of Korean emergency physicians to provide basic data for future emergency medicine development plans. Methods: We used data from the emergency physician survey (2020) conducted by the Korean Society of Emergency Medicine. A total of 1,303 emergency physicians responded to the survey. We adjusted demographic data relating to age, position, and work duration as an emergency physician, which could affect the differences based on gender. After propensity score matching, we compared working hours, work burden, income, motives for applying for emergency medicine, and future plans of the emergency physicians by sex. Results: The total working hours per month and night shifts per month were higher in men compared to the women. The women felt more pressure in the following areas: number of emergency patients, relationships with administrative agencies, insufficient emergency medical technician manpower, patients’ compliance, and relationships with other emergency physicians. Monthly income was higher in men. Women placed a higher value on ‘Acquiring a range of knowledge’ and ‘Degree of interest in working in the emergency room’ than men as motivation for applying for positions in emergency medicine. Regarding future plans, women placed less value on income and more on having enough free time and avoiding burnout. The retirement age was about 3 years lower for women than for men. Conclusion: This study revealed gender differences in working hours, income, motivation for applying for emergency medicine, work burden, and future plans. It is expected that these differences are caused by physical limitations and socio-cultural backgrounds. It is recommended that more detailed investigations be carried out through qualitative research. These results could help in gender considerations while hiring emergency physicians.
#Emergency medicine #Republic of Korea #Sex differences #Sex characteristics #Female

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