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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
채정석 (경기대학교 경호보안학과) 최연준 (광주여자대학교)
저널정보
한국경호경비학회 한국경호경비학회지 시큐리티연구 제74호
발행연도
2023.3
수록면
167 - 190 (24page)

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이 연구는 임파워먼트, 직무만족, 보안성과를 변수로 선정한 뒤 변수 간의 인과관계를 밝혀 법정보안을 담당하는 보안관리직류의 보안성과를 높이기 위한 방안을 제시하는데 그 목적을 둔다. 이러한 목적 달성을 위해 2023년 1월 3일부터 1월 17일까지 광주･대전･부산･서울고등법원 관내에서 법정보안을 담당하는 법원보안관리대원중 보안관리직류의 협조를 받아 설문조사를 실시하였으며, 총 223부의 자료를 수거하였다. 수거된 자료 중 결측치･이상치가 포함된 19부의 설문지를 제외한 204부의자료를 최종적으로 분석하였다. 수거된 자료의 분석은 SPSS 21.0, AMOS 21.0 프로그램을 사용해 분석을 실시하였다. 이 연구에서 분석된 결과는 다음과 같다. 첫째, 임파워먼트는 직무만족에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 직무만족은 보안성과에 정(+)의영향을 미쳤다. 셋째, 임파워먼트는 보안성과에 정(+)의 영향을 미치지 않았다. 넷째, 임파워먼트는 직무만족을 경유하여 보안성과에 정(+)의 영향을 미쳐 완전매개 하였다. 도출된 결과를 바탕으로 이 연구에서는 임파워먼트를 높이기 위해 법정보안팀의리더인 법정보안담당관 및 법정보안팀장은 열정적으로 법정보안 업무를 실시하는보안관리직류를 칭찬하고 인정해야 한다는 시사점을 제시하였다. 더불어 법원행정처는 직무만족을 높이기 위한 정책을 수립하여 이를 적용하고, 일반승진을 실시해직무만족을 높여야 한다는 시사점을 제시하였다. 아울러 보안관리직류가 구속영장집행업무를 보조할 수 있는 권한이 부여되도록 법원행정처는 형사소송법 제81조가개정되도록 국회에 건의하는 등의 노력을 기울여야 한다는 시사점을 제시하였다.
#법정보안 #법원보안관리대 #임파워먼트 #직무만족 #보안성과 #Court Security #Court Security Management Office #Empowerment #Job Satisfaction #Security Performance

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