지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2024.2
- 수록면
- 187 - 205 (19page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
The purpose of this study is to verify the effect of emotional labor of bakery employees on job stress, the relationship between job stress and job burnout, and the mediating effect of job stress and job burnout. For the sample, 395 copies of bakery employees were used for the final analysis. As a result of the verification of the study. It was confirmed that the superficial and inner behavior of Hypothesis 1 had a positive (+) effect on job stress, the job stress of Hypothesis 2 had a positive (+) effect on job burnout, the job stress and turnover intention of Hypothesis 3 had a positive (+) effect on job burnout intention, and the job burnout of Hypothesis 4 had a positive (+) effect on turnover intention. Both job stress and the mediating effect of job burnout in Hypotheses 5 and 6 were found to have mediating effects. As a result of the study, it is judged that practical measures to provide appropriate working hours and breaks to restore job stress and job burnout of bakery employees are necessary. For example, it is necessary to support competency development that can give pleasure to employees who are not related to work, share job stress, job burnout, and self-achievement experiences that can lower job turnover intention in leisure time, and to recognize that it is necessary to have a break of your own.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
외식업종사자의 감정노동과 직무스트레스가 직무소진과 이직의도에 미치는 영향
한국외식산업학회지
2019 .06
-
호텔종사원들의 감정노동이 직무스트레스, 직무소진, 이직의도에 미치는 영향
Culinary Science & Hospitality Research
2023 .11
-
보육교사의 직무스트레스가 직무소진에 미치는 영향 -이직의도의 매개효과와 사회적 지지의 조절효과 검증-
아동복지연구
2017 .01
-
여행사 종사원의 직무스트레스가 직무소진, 이직의도에 미치는 영향
관광경영연구
2018 .01
-
보육교사의 감정노동이 이직 의도에 미치는 영향: 직무소진의 매개 효과를 중심으로
유아교육·보육복지연구
2020 .01
-
호텔종사원의 감정노동, 직무스트레스, 직무소진, 이직의도간의 영향관계 연구
관광레저연구
2019 .09
-
외식종사원의 대인관계스트레스가 이직의도에 미치는 영향: 직무소진의 매개효과
관광경영연구
2019 .01
-
관계적 조직사회자본이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향: 직무스트레스와 직무소진의 매개와 조절효과
유통경영학회지
2022 .02
-
호텔객실종사원의 감정노동, 직무탈진감과 이직의도와 관계에서 사회적 지원의 조절효과 연구
관광경영연구
2018 .01
-
특급호텔 외식 종사원의 직무 스트레스가직무소진과 이직의도에 미치는 영향
관광경영연구
2018 .01
-
콜센터 상담직원의 직무특성이 이직의도에 미치는 영향 : 셀프리더십의 조절효과를 중심으로
벤처혁신연구
2018 .06
-
호텔종사원의 감정노동이 직무소진, 직무열의 및 이직의도에 미치는 영향
관광진흥연구
2021 .08
-
공공기관 기혼 여성근로자의 일-가정 갈등이 이직의도에 미치는 영향 : 직무소진, 직무열의의 매개효과와 가족동기의 조절효과
인적자원개발연구
2019 .06
-
환대산업 종사원들이 인식하는 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 연구 : 직무만족의 조절효과를 중심으로
관광레저연구
2015 .11
-
A Study on the Effects of Burnout of Korean Restaurants Employees on Turnover Intention: The Mediating Role of Job Satisfaction and the Moderating Role of Self-Esteem
Culinary Science & Hospitality Research
2022 .09
-
베이커리종사자의 직무스트레스가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
관광레저연구
2017 .05
-
베이커리카페 종사원의 직무스트레스가 직무소진과 이직의도에 미치는영향: 성별에 따른 조절효과를 중심으로
인문사회 21
2023 .04
-
레스토랑 종사원들의 감정노동이 직무소진 및 이직의도에 미치는 영향: 프랜차이즈 레스토랑 종사원을 중심으로
Culinary Science & Hospitality Research
2020 .12
-
항공사 객실승무원의 직무스트레스 요인과 직무소진, 이직의도의 구조적 관계에 관한 연구 - 직무소진의 매개효과 -
한국항공경영학회지
2021 .10
-
호텔 산업 종사자의 감정노동이 직무소진과 이직의도에 미치는 영향 - 성별의 조절효과 분석 -
한국외식산업학회지
2023 .12
최근 본 자료
댓글(0)
0