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논문 기본 정보

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학술저널
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저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제15권 제3호
발행연도
2009.9
수록면
355 - 364 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (10)

2015

대학병원 간호사의 신뢰 및 조직몰입과 혁신행동과의 관계에서 공유가치의 조절효과
민순 ,  하윤주 ,  김혜숙 외 1명 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2015.11 학술대회자료
전자의무기록(EMR) 시스템하에서 간호사의 만족도와 직무스트레스에 관한 연구
민순 ,  김혜숙 ,  하윤주 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2015.04 학술대회자료

2014

대학병원 간호사의 상사신뢰 및 조직신뢰가 혁신행동에 미치는 영향
민순 ,  김혜숙 ,  하윤주 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2014.11 학술대회자료
일개 대학병원 간호사의 상사신뢰, 조직신뢰와 공유가치 인식도가 혁신행동에 미치는 영향
민순 ,  신철화 ,  신명기 한국병원경영학회지 2014.01 학술저널

2012

대학병원 간호사의 조직갈등이 조직몰입과 노조몰입에 미치는 영향
민순 ,  김혜숙 간호행정학회지 2012.12 학술저널

2011

간호사의 리더십과 조직몰입과의 관계에서 LMX의 조절효과
민순 ,  김희영 ,  김은아 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2011.04 학술대회자료
병원간호사의 직무스트레스와 직무만족, 이직의도와의 관계에서 자기효능감의 조절효과
민순 ,  김혜숙 ,  하윤주 외 4명 대한경영학회지 2011.02 학술저널

2010

간호사의 직무스트레스와 직무만족, 이직의도와의 관계에서 자기효능감의 조절효과
민순 ,  김혜숙 ,  하윤주 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2010.04 학술대회자료

2009

간호사의 자아상과 간호업무성과와의 관계에서 셀프리더십의 조절효과
민순 ,  정영주 ,  김혜숙 외 3명 간호행정학회지 2009.09 학술저널

2000

수간호사의 리더십 유형과 간호사의 직무만족과의 관계 연구
민순 ,  김현숙 ,  오송자 간호행정학회지 2000.02 학술저널

초록· 키워드

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The purpose of the research is to investigate the effect of self-image on work performance and controlling ability of self-leadership in relationship in between self-image and work performance， Methods: The data were collected from Mar 16th to April 15th 2009, a descriptive survey study was conducted with 140 nurses. Results: The hypothesis "Self image of nurse would affect on work performance" is supported (R2=.335, p<.001). In the hypothesis of "Self-leadership would have controlling ability on self-image and work performance", as a result of regression analysis in independent variables of self-image(A) and self-leadership(B), adding relation of both variable(AxB) would increase in 36.6% (p<.05). Conclusion: Self-image of nurse was confirmed that it had positive effect on work performance and that it had moderating ability on relationship between self-image and work performance. The shaping and strategic operation are required to increase self-leadership and positive development on self-image of nursed.
#간호사 #간호업무성과 #셀프리더십 #자아상 #Nurse #Self image #Self-leadership #Work performance

목차

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참고문헌 (26)

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1. [단행본] - Ban, Y. R. / 2008 / The effect of communication satisfactionand job satisfaction on the nursing performance of hospitalnurses / Chung-Ang University google schola 2. [학술지(정기간행물)] - 조혜자 / 2004 / 자기 긍정성과 성 교정관념: 무엇이 여성에게 우선적인가? / 한국심리학회지:여성 9 (1) : 181 ~ 201 dbpia 3. [단행본] - Cho, K. H. / 2003 / The influence of self-leadership aboutjob-satisfaction and outcome of nursing practice / Korea University google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 하나선 / 2007 / 내부마케팅 활동에 대한 인식정도가 간호조직성과에 미치는 효과 / 임상간호연구 13 (2) : 7 ~ 16 dbpia 5. [학술지(정기간행물)] - Henrikson, M. / 1990 / Individual problem solving and attitudes toward divergentthinking before and attitudes toward divergent thinkingbefore and after training / Applied Psyshol 1 : 22 ~ 32 google schola

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병원간호사의 사회적 자본과 직무열의가 간호업무성과에 미치는 영향 : 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
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